崗位職責：1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定相應的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司業(yè)績。2.負責對理財團隊成員的招募和篩選，輔導和管理3.負責管理團隊業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練4.根據下屬團隊成員的銷售反饋，提出合理化建議，提升團隊業(yè)績。5.指導團隊成員配合公司各項推廣活動，積極開發(fā)客戶群體，提升團隊業(yè)績。職位要求：1.具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領團隊完成銷售任務。2.具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對客戶資源進行定位并制定開展有效的戰(zhàn)略計劃3.良好的客戶溝通能力，關系打理能力及優(yōu)秀的談判能力4.具有較強的學習力、判斷力、執(zhí)行力及抗壓能力5.具備3年以上金融行業(yè)相關工作經驗待遇：1、無責任制底薪8000-12000+績效獎金+高抽成+節(jié)日補貼+其他福利。2、五天制八小時，周末雙休。3、五險一金。4、國家所有法定假日，帶薪年假等。5、豐富多彩的員工團建活動。6、完善、成熟的系統培訓（包括金融理財知識、業(yè)務技巧等）。7、清晰透明的晉升機制，廣闊的發(fā)展平臺。
