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硬件測(cè)試工程師

慧翰微電子股份有限公司
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薪資3500-7000元/月
職位類別: 硬件測(cè)試
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3500-7000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1、協(xié)助研發(fā)工程師完成RF、基帶測(cè)試;2、撰寫(xiě)、維護(hù)硬件測(cè)試case;3、完成硬件測(cè)試、整理分析測(cè)試報(bào)告。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,電子、電氣相關(guān)專業(yè);2、熟悉硬件設(shè)備測(cè)試工具(示波器、頻譜);3、能讀懂原理圖、PCB圖紙;4、具備RF測(cè)試等硬件設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具備硬件維修、焊接能力;6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性。
慧翰微電子股份有限公司是一家致力于為汽車(chē)電子設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高可靠性、低成本無(wú)線通訊產(chǎn)品、嵌入式軟件和解決方案的高科技企業(yè)。公司注冊(cè)資金4000萬(wàn)人民幣。公司總部設(shè)在福建省福州市,在上海設(shè)有研發(fā)中心,深圳設(shè)有辦事處。公司主要產(chǎn)品包括汽車(chē)前裝藍(lán)牙、WiFi、2G/3G無(wú)線通訊等模塊和傳輸層嵌入式軟件中間件、和Telematics?Control?Unit(車(chē)聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程控制單元)等,是目前國(guó)內(nèi)最大的車(chē)載射頻產(chǎn)品汽車(chē)前裝供應(yīng)商。
????慧翰微電子團(tuán)隊(duì)是福建省委省政府引進(jìn)的“高層次人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。團(tuán)隊(duì)由來(lái)自美國(guó)的貝爾實(shí)驗(yàn)室,從事多年物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線傳輸技術(shù)研發(fā)工作的資深人員組成。公司研發(fā)人員占職工總數(shù)70%以上。在汽車(chē)電子、無(wú)線通訊及車(chē)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)基礎(chǔ),擁有多項(xiàng)國(guó)外技術(shù)專利,多項(xiàng)國(guó)內(nèi)實(shí)用新型專利和著作權(quán)和多項(xiàng)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利。并承擔(dān)“福建省科技重大專項(xiàng)”?《車(chē)聯(lián)網(wǎng)嵌入式系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化》課題的研究。
????慧翰微電子本著“高可靠性、低成本”的宗旨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及高效率的服務(wù)?;酆参㈦娮拥钠?chē)前裝TCU產(chǎn)品已成功導(dǎo)入上海汽車(chē)、上海大眾、上海通用五菱、奇瑞、江淮等多個(gè)OEM客戶,成為合格的前裝Tier-1供應(yīng)商。同時(shí)為T(mén)ier-1汽車(chē)電子廠家,如德賽西威,歌樂(lè)、德?tīng)柛?、富士通天、航盛、先鋒等,提供TCU、無(wú)線通訊模塊和嵌入式軟件等產(chǎn)品;慧翰微電子也是合格的前裝Tier-II供應(yīng)商,服務(wù)于德國(guó)大眾、美國(guó)通用、日產(chǎn)、豐田、本田、長(zhǎng)城、長(zhǎng)安、奇瑞、一汽、東南汽車(chē)等眾多OEM廠家。
????隨著物聯(lián)網(wǎng)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟與發(fā)展,來(lái)自市場(chǎng)的需求會(huì)越來(lái)越大。慧翰微電子將設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品及解決方案,為廣大客戶提供更加有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資和福利:1、五天工作制,員工上下班提供班車(chē)接送;2、為試用期員工及正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)及商業(yè)意外險(xiǎn);3、員工根據(jù)國(guó)家法律享有年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期;4、員工生日,公司制作賀卡并贈(zèng)送生日蛋糕以表祝福;5、提供羽毛球、籃球、網(wǎng)球等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,并不定期舉辦各種部門(mén)活動(dòng),倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活,促進(jìn)員工身心健康。
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