崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃擬定市場戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行；
2、根據(jù)年度市場營銷實施計劃，制定和組織實施本部門季度、月度工作計劃；
3、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制；
4、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施，保證產(chǎn)品適銷對路及銷售渠道的暢通；
5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求?：大學(xué)以上學(xué)歷，?市場營銷?、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)?；
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗；
3.個人技能：熟練的預(yù)言交流和表達能力，對電子辦公軟件熟練使用；
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力；
5.團隊管理：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和?培訓(xùn)團隊?經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好；
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
待遇從優(yōu)?面議。