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系統(tǒng)集成工程師

成都瀚德科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 成都.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游
崗位職責(zé)描述:?1、帶領(lǐng)/協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝和調(diào)試;?2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;?3、做好項(xiàng)目的進(jìn)度安排,重要環(huán)節(jié)的把控,抓好安全和質(zhì)量管控;?4、積極解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;做好項(xiàng)目售后服務(wù)工作;?5、對(duì)客戶提出的要求給予足夠重視,精確分析,給出合理的解決方案;積極尋求公司各方的技術(shù)支持;?6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠前的系統(tǒng)測(cè)試,具備相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn);?7、協(xié)助完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);崗位要求:?1、最好計(jì)算機(jī),電子,通信相關(guān)專業(yè);?2、具備一定的理論基礎(chǔ),一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);?3、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;?4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);?5、具有良好的執(zhí)行力;?6、熟練使用常用辦公軟件,專業(yè)EDA及CAD軟件等;?7、具備基礎(chǔ)的電裝、機(jī)裝知識(shí),具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力;?8、具備系統(tǒng)調(diào)試知識(shí),動(dòng)手能力強(qiáng);?9、要求具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;?10、要求具備大局觀,以完成項(xiàng)目為己任;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);?11、要求能夠適應(yīng)出差工作(省內(nèi)外的短期、長(zhǎng)期);
成都瀚德科技有限公司致力于核心技術(shù)自主研發(fā)和無(wú)線電監(jiān)管裝備的國(guó)產(chǎn)化,專注無(wú)線電監(jiān)測(cè)領(lǐng)域,同時(shí)面向民航、鐵路、安全、軍事應(yīng)用等多個(gè)行業(yè)提供相應(yīng)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù),客戶涵蓋全國(guó)20余個(gè)省區(qū)市的無(wú)線電監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國(guó)家安全部門和軍工科研院所。
????成都瀚德科技有限公司是成都高新區(qū)重點(diǎn)扶持的高科技型企業(yè)、成都市企業(yè)技術(shù)中心,是2011年四川高新區(qū)的納稅百?gòu)?qiáng),也是四川省科技廳財(cái)政廳等部門認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。公司通過了GB/T19001:2008質(zhì)量管理體系,軟件成熟度等級(jí)三級(jí),系統(tǒng)集成資質(zhì)三級(jí)等資質(zhì)認(rèn)證,也是四川省經(jīng)信委認(rèn)定的雙軟企業(yè)。
????公司擁有一只具有國(guó)際視野的年輕化的管理團(tuán)隊(duì),決策管理清晰、專業(yè)化程度高,具備卓越的管理效率和創(chuàng)新精神。自購(gòu)三層辦公生產(chǎn)場(chǎng)地面積2000平米,并擁有自主建造的符合標(biāo)準(zhǔn)化無(wú)線電監(jiān)測(cè)測(cè)向校準(zhǔn)測(cè)試場(chǎng)地、測(cè)試轉(zhuǎn)盤等設(shè)施。
????公司的作息時(shí)間:實(shí)行每天8小時(shí)工作制9:00-17:30,中午休息一個(gè)小時(shí)。周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
????公司的福利待遇:
????(1)優(yōu)厚的薪酬待遇,且每年有兩次考核、晉升、調(diào)薪的機(jī)會(huì);
????(2)公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì),員工可參與公司的利潤(rùn)分享;
????(3)法定福利:根據(jù)國(guó)家社會(huì)保障相關(guān)規(guī)定以及地方法規(guī),購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
????(4)公司福利:年度旅游、帶薪休假、商業(yè)保險(xiǎn)、外部培訓(xùn)、生日福利、、節(jié)日福利、體檢等;
????(5)專項(xiàng)福利:總經(jīng)理基金、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
????(5)獎(jiǎng)金:公司年終獎(jiǎng)的發(fā)放,將根據(jù)當(dāng)年度經(jīng)營(yíng)情況、各部門業(yè)績(jī)、個(gè)人綜合表現(xiàn)、入職時(shí)間等來(lái)計(jì)發(fā)。
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