崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)，使得部門各崗工作有序展開；2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)；5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)；6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司檔案、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司績(jī)效、行政獎(jiǎng)懲的執(zhí)行工作；8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織；9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門各崗進(jìn)行考核、激勵(lì)、日常溝通；任職要求：1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉人力資源六大模塊以及績(jī)效考核工具，并有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、具備敏銳的洞察力、判斷力；5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；????????????????????????????????????????????????????????????????????6、熟練運(yùn)用辦公軟件。