人事行政經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	青島-市北區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	彈性工作績效獎金節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼高溫補貼交通補貼帶薪年假

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)公司員工手冊等各項規(guī)章制度的制定與修訂、參與公司年度經(jīng)營計劃及管理工作計劃的制定2、組織制定并審核公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌公司的人力資源工作3、組織建立并完善招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)4、日常行政事務(wù)處理及突發(fā)情況應(yīng)對5、重大會議的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌6、組織開展本部門員工的培養(yǎng)及工作業(yè)績的考核等工作7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理及相關(guān)管理專業(yè)；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消從業(yè)經(jīng)驗者有限考慮3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識和操作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進取，富有團隊協(xié)作精神。

公司介紹（Company Introduction）

晨光文具是一家整合創(chuàng)意價值與制造優(yōu)勢，專注于文具事業(yè)的綜合文具集團。自1996年成立以來，創(chuàng)造了每年兩位數(shù)增長的成長奇跡，已經(jīng)成為中國最大的制筆企業(yè)之一。目前,“晨光M&G”已成為中國制筆行業(yè)優(yōu)秀品牌之一。晨光始終懷著一顆感恩的心，為每一位要求進步的員工創(chuàng)造和諧、健康、安全的工作和生活環(huán)境。公司定期組織員工活動和旅游活動，此外員工還享有結(jié)婚、生日、傳統(tǒng)節(jié)日等福利和年終獎金。我們期待著與我們有同樣價值觀的您加入我們的隊伍，通過勤勞而富有創(chuàng)意的工作，成就人生夢想。

聯(lián)系方式（Contact）

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