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區(qū)域維保更新改造銷售支持主任

通力電梯有限公司武漢分公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 武漢-武昌區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 交通補貼 通訊補貼 定期體檢 員工旅游 透明獎金政策 完善晉升機制
工作職責:??一、設備更新改造合同評審和配件評審處理??1.審核并評審分公司合同評審表(含金額、利潤率、商務條款等)。??2.跟進合同評審過程及結果。??3.定期出據(jù)審核分析報告,并制訂改進方法和計劃。??4.負責審核代理協(xié)議及協(xié)助相關銷售費用的申請。??二、招投標支持??1.指導、協(xié)助分公司進行項目投標,及其他非標報價。??2.為分公司提供投標文件支持。??3.指導分公司進行非標報價申請,督促分公司準備相關支持文件。??三、維保更新改造銷售合同培訓??1.參與制定分公司維保更新改造銷售人員培訓計劃。??2.參與維保更新改造銷售初級培訓。??3.日常指導并協(xié)助培訓分公司規(guī)范評審和合約簽署,提高合約質量。??4.每季度回顧培訓計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)考評測試了解培訓效果,制定下一季度培訓計劃。??四、業(yè)務報表??1.業(yè)務報表整理匯總。??2.業(yè)務分析。??3.分公司KPI跟蹤。??4.協(xié)助業(yè)務管理,促使分公司按時完成預定目標。?????崗位要求:??1.本科學歷,工科背景優(yōu)先。??2.英語能力:CET四級。??3.?關注細節(jié),具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及分析和解決問題的能力。??4.電腦操作熟練,EXCEL和PPT技能優(yōu)越者優(yōu)先。??5.?有大型設備企業(yè)文件管理經驗或相關工作從業(yè)經驗者優(yōu)先。?????福利待遇:??五險一金,補充醫(yī)療保險,子女醫(yī)療保險,配偶醫(yī)療保險,帶薪年假,午餐津貼,年度體檢,旅游,透明獎金政策,完善的晉升機制。??此崗位與第三方(武漢市外國企業(yè)服務總公司)簽署勞動合同。
通力全球作為全球電梯和自動扶梯行業(yè)的領導者之一,?通力在過去的一個多世紀中,始終貼近客戶需求,為客戶提供行業(yè)領先的電梯和自動扶梯產品自動門產品以及創(chuàng)新的更新改造和維保解決方案。我們?yōu)楦黝惤ㄖ恼麄€生命周期提供專業(yè)服務,從設計、維修到更新改造。在城市化不斷深入的今天,通力致力于通過開發(fā)和提供解決方案為人們創(chuàng)造平穩(wěn)、安全、舒適、無需等待的***客流體驗。2014年,通力的年凈銷售額達到73億歐元,在全球近60個國家開展業(yè)務,擁有逾4萬7千名員工。公司b類股票在芬蘭赫爾辛基納斯達克omx交易所上市。通力中國1996?年12?月通力電梯有限公司在中國昆山注冊成立,是通力集團在亞太地區(qū)最主要的電梯及自動扶梯生產基地。2013年,占地約24萬平方米的通力電梯新工業(yè)園和研發(fā)中心在昆山正式開業(yè),是通力全球最大、研發(fā)實力最雄厚的生產及研發(fā)基地。通力生產的產品除滿足國內需求外,還出口到泰國、馬來西亞、新加坡、和中東地區(qū)等90?多個國家和地區(qū)。截至2014年底,通力中國擁有近10300名員工,50家分公司,368個維保站,60個銷售代表處。kone?globalkone?is?a?global?leader?in?the?elevator?and?escalator?industry.?kone?has?been?committed?to?understanding?the?needs?of?our?customers?for?the?past?100?years,?providing?industry-leading?elevators?and?escalators,?as?well?as?innovative?solutions?for?modernization?and?maintenance.the?oobjective?of?kone?is?to?offer?the?best?people?flow?experience?by?developing?and?delivering?solutions?that?enable?people?to?move?smoothly,?safely,?comfortably?and?without?waiting?in?buildings?in?a?rapidly?urbanizing?world.in?2014,?kone?had?annual?net?sales?of?eur?7.3?billion?and?at?the?end?of?the?year?over?47,000?employees?in?close?to?60?countries.?kone?corporation's?class?b?shares?are?listed?on?the?nasdaq?omx?helsinki?ltd?in?finland.kone?in?chinakone?elevators?co.,?ltd.?was?established?in?december?1996?in?kunshan,?china,?and?is?the?main?elevator?and?escalator?manufacturing?base?in?asia-pacific?region?of?kone?group.?in?2013,?kone?celebrated?the?official?opening?of?new?kone?park?and?r&d?center?in?kunshan.?it?is?the?largest?production?and?r?&?d?base?of?kone?in?the?world?covering?an?area?of?240,00?m2.?kone?china?not?only?meets?its?domestic?demand,?but?also?exports?products?to?more?than?90?countries?and?areas?such?as?thailand,?malaysia,?singapore,?middle?east.by?the?end?of?2014,?kone?has?50?branches,?60?offices,?368?service?sites?national?wide?and?approximately?10,300employees.更多內容請登陸通力官方網(wǎng)站?www.kone.com.cn;您也可以在linkedin找到我們?www.linkedin.com/company/kone/careers;
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