工作職責(zé):
1、貫徹落實(shí)總部行政管理相關(guān)制度，建立分部、門店行政管理相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)日常OA簽報(bào)申請(qǐng)、文件系統(tǒng)流轉(zhuǎn)、負(fù)責(zé)各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等；?
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)，各營(yíng)業(yè)部辦公用品需求的統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、發(fā)放等；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案管理、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理及使用；
5、協(xié)助組織公司各種激勵(lì)活動(dòng)、會(huì)務(wù)活動(dòng)、費(fèi)用報(bào)銷；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及來訪接待工作。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)要求：行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有駕照者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者愿從事行政內(nèi)勤工作，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，亦可考慮。
薪酬福利：
月薪+年終獎(jiǎng)，專業(yè)培訓(xùn)，晉升選拔，節(jié)日福利+年度健康體檢+旅游活動(dòng)+帶薪年假等。
以上職位，一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，并享受補(bǔ)充醫(yī)療養(yǎng)老意外金、過節(jié)生日結(jié)婚生育禮金、年度健康體檢、旅游、帶薪年假等綜合福利保障。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
