崗位職責(zé)：1、全面主持公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)日常工作；2、負(fù)責(zé)制定和修訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，并組織貫徹實(shí)施；3、及時(shí)提供工程進(jìn)度數(shù)據(jù)信息，準(zhǔn)確進(jìn)行工程收入確認(rèn)及工程成本核算；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一管理，協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題；5、參與公司經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析和指導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)分析工作，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)支持；6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，主持對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，審批公司重大資金流向，監(jiān)控資金管理報(bào)告和預(yù)決算。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證件優(yōu)先考慮；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力、融資和資金管理能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；????????????????????????????????????????????????????????????6、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)。??【薪資福利】1、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休；2、待遇從優(yōu)；3、完善的假期組合：法定假期及帶薪年假、帶薪病假、員工福利假；4、齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、員工定期體檢、節(jié)日福利費(fèi)和各種補(bǔ)貼補(bǔ)助等；5、豐富多彩的員工活動(dòng)：年度旅游、員工生日會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、集體聚餐等；6、多元化培訓(xùn)課程：公司定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷完善個(gè)人提升計(jì)劃；7、提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)空間，內(nèi)部晉升不受限；8、高端氣派的甲級(jí)寫(xiě)字樓，溫馨舒適的工作環(huán)境，輕松活躍的文化氛圍。