為公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提供舒適明快的后勤保障！崗位職責(zé)：1、關(guān)注業(yè)務(wù)進(jìn)展、了解業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求并實(shí)施招聘，快速、精準(zhǔn)滿(mǎn)足招聘需求；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、熟悉、開(kāi)拓、篩選、管理各類(lèi)招聘渠道，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求；4、根據(jù)公司人員需求，開(kāi)展人員招聘與配置工作，提供公司人才供應(yīng)保障；5、做好人員的背景、資質(zhì)調(diào)查工作，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)；6、組織開(kāi)展公司整體招聘質(zhì)量的分析，并不斷優(yōu)化提高；7、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求：1、具有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力、勤于思考、有沖勁、正能量、敢擔(dān)當(dāng)；2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和人才甄別方法；3、3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；?4、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、組織和人員調(diào)整、職業(yè)生涯規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
