崗位職責：1、制定質(zhì)量管理體系，完善部門規(guī)章制度；?2、組織貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系：建立和維護供應質(zhì)量管理系統(tǒng)，掌握質(zhì)量體系的審核方法，領導開展內(nèi)審工作，統(tǒng)計分析審核結果，并做出審核報告；3、組織項目開發(fā)流程培訓，指導項目組按照公司項目開發(fā)流程進行項目開發(fā)，貫徹質(zhì)量體系要求；4、質(zhì)量控制及客戶管理工作：制訂質(zhì)量檢驗標準、信息反饋、統(tǒng)計流程，根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控全程質(zhì)量，包括原材料進料品質(zhì)檢驗、生產(chǎn)或施工過程品質(zhì)管控、質(zhì)量檢測驗收等；5、制定客戶意見征詢活動計劃并付諸實施，對客戶的意見進行統(tǒng)計分析并提出改進意見；6、負責質(zhì)量管理部門整個團隊建設，提高本部門整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力；?7、部門協(xié)調(diào)：?為公司的其它部門提供客觀的質(zhì)量評價和切實可行的咨詢建議。?任職資格：1、工作經(jīng)驗：2年以上建材制造行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；2、熟悉質(zhì)量體系的建立維護過程，有質(zhì)量體系認證經(jīng)驗；熟練掌握ISO?9001體系中質(zhì)量標準相關知識，以及六西格瑪?shù)南嚓P管理模式；?3、具有出色的組織規(guī)劃能力和極強的品質(zhì)管理能力；?4、優(yōu)秀的文字表達能力以及良好的英文讀寫能力；
