崗位職責(zé)：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，負(fù)責(zé)修訂完善公司采購、物流流程、制度與規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)銷售、生產(chǎn)和技術(shù)部門采購需求，制定年度采購計(jì)劃并優(yōu)化實(shí)施訂單，確保供應(yīng)商"just?in?time"交付，減少庫存，降本增效；
4、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
5、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本；
6、推動(dòng)、落實(shí)公司采購、物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送；
7、根據(jù)市場變化，定期組織會(huì)議了解部門采購需求，確保物料安全庫存、準(zhǔn)時(shí)交付并降低成本；
8、從采購角度組織落實(shí)國產(chǎn)化供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商過程控制管理工作尤其是國產(chǎn)化關(guān)鍵物料的采購管理；
9、組織主導(dǎo)公司內(nèi)部及外部商務(wù)談判，能夠熟練開展詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作以及訂單處理；
10、協(xié)調(diào)組織質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)等部門開展供應(yīng)商評價(jià)、供應(yīng)商考核及優(yōu)化整合工作；
11、完成采購相關(guān)所有供應(yīng)商信息，合同訂單，采購物料等數(shù)據(jù)原始化文件資料的整理歸檔以及在金蝶系統(tǒng)內(nèi)的電子化信息錄入和歸檔，確保各項(xiàng)資料的查詢和審核；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)行業(yè)8-10年以上供應(yīng)鏈、采購相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，?風(fēng)電行業(yè)優(yōu)先；
3、有外資企業(yè)采購、物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉采購、物流流程，擅長供應(yīng)商評估、考核以及較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，熟悉制造行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)并有相關(guān)質(zhì)量體系實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判、人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、熟悉采購、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，對企業(yè)ERP及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
7、積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)，尤其善于在突發(fā)緊急以及內(nèi)外部對接工作中成熟思考并靈活解決問題；
8、善于通過有效的溝通和有力的管理技巧，推動(dòng)內(nèi)外部供應(yīng)商和合作伙伴的合作；
9、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)；
10、優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達(dá)能力。