崗位職責(zé)：
1、建立和完善質(zhì)量管理體系，牽頭開展質(zhì)量管理體系的搭建、認(rèn)證和復(fù)審等活動(dòng)，執(zhí)行日常的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查工作；
2、建立和完善公司的內(nèi)控管理制度與相應(yīng)流程，組織各部門開展貫標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)、程序文件的編寫和貫標(biāo)內(nèi)審活動(dòng)，協(xié)助行政人事部梳理、編制各部門業(yè)務(wù)模塊的制度、流程體系，監(jiān)控與評(píng)估流程的執(zhí)行效果，落實(shí)流程及制度、流程優(yōu)化的改善措施；
3、依照加工質(zhì)量要求和工藝標(biāo)準(zhǔn)開展全生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng)，完成生產(chǎn)線的在制品和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，控制不合格品進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
4、依照采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，開展來(lái)料入庫(kù)檢驗(yàn)工作，出具質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量糾紛；
5、收集和整理質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，提供質(zhì)量整改意見，監(jiān)督質(zhì)量整改效果；
6、整理和歸檔質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)檔案，建立可溯的產(chǎn)品生產(chǎn)記錄；
7、做好部門內(nèi)部的管理工作、人員帶教、培訓(xùn)、考核等；
8、協(xié)助總經(jīng)理處理重大質(zhì)量事故，監(jiān)督問(wèn)題的整改結(jié)果；
9、協(xié)調(diào)人事部開展質(zhì)量貫標(biāo)培訓(xùn)活動(dòng)，開展公司內(nèi)部的自查與互評(píng)工作；
10、執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)儀器和設(shè)備的常規(guī)校驗(yàn)工作，保證檢驗(yàn)基準(zhǔn)的有效性；
11、協(xié)助外審機(jī)構(gòu)開展公司內(nèi)部的質(zhì)量?jī)?nèi)審活動(dòng)，監(jiān)督與落實(shí)整改意見；
12、?配合德方、風(fēng)機(jī)廠家和公司的生產(chǎn)部、技術(shù)部和銷售部等部門開展相應(yīng)的活動(dòng)。
任職要求：
1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；
2、10年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，較好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力；
6、鑄造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。