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財(cái)務(wù)總監(jiān)

新隆控股股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·寧波 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 五險(xiǎn)
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);9、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;?10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。任職要求:1、財(cái)務(wù)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱的會(huì)計(jì)資質(zhì)證書(shū);2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作、開(kāi)拓創(chuàng)新精神,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作認(rèn)真仔細(xì)。
新隆控股股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新隆控股”)前身為國(guó)有企業(yè)性質(zhì)的原寧波市北侖新隆房地產(chǎn)總公司,成立于1992年7月1日。1999年4月28日改制為民營(yíng)性質(zhì)的寧波市北侖新隆房地產(chǎn)有限公司。2004年7月經(jīng)市政府批準(zhǔn),變更設(shè)立為寧波新隆房地產(chǎn)股份有限公司。2015年8月因增加經(jīng)營(yíng)范圍,經(jīng)寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)更名為新隆控股股份有限公司。目前,新隆控股注冊(cè)資本1億元,為國(guó)家二級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、寧波市房地產(chǎn)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、北侖區(qū)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè),是寧波北侖區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè)之一。
????深耕于寧波北侖區(qū)這塊中國(guó)沿海開(kāi)放港口城市的肥沃土壤,依托中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程帶來(lái)的城區(qū)開(kāi)發(fā)和群眾居住條件改善的需求,經(jīng)過(guò)二十多年的穩(wěn)步發(fā)展,新隆控股已形成立足寧波北侖、拓展至江浙周邊二三線城市,以政府拆遷安置房建設(shè)和剛需型、改善型住房建設(shè)兩手并舉的跨區(qū)域的專業(yè)住宅開(kāi)發(fā)模式。目前,公司控股具有暫二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的連云港市珠祿房地產(chǎn)有限公司,參股具有暫二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的無(wú)錫海天新隆置業(yè)有限公司。已開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)中有:高鳳新村、桃源里、港城花園、明州花園、太陽(yáng)園·月亮苑、陽(yáng)光公寓、太河麗景、藍(lán)天公寓、中河麗園一期、中河麗園二期、東香茗園一期、東香茗園二期、新隆華府東區(qū)、新隆華府西區(qū)、連云港海天連城一期、連云港海天連城二期、無(wú)錫紫郡花園一期等。其中,近三年施工面積約為55萬(wàn)平方米,竣工面積達(dá)50萬(wàn)平方米。
????新隆控股以“用心創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)愿景,以“敬業(yè)、守信、優(yōu)質(zhì)、高效”為核心價(jià)值觀,注重于現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建設(shè)和內(nèi)部精細(xì)化管理。公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),召開(kāi)一年一度的股東大會(huì)。內(nèi)部管理形成有項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理辦法、項(xiàng)目施工管理辦法、工程預(yù)決算管理辦法、商品房銷(xiāo)售管理辦法以及檔案管理、薪酬管理等系列規(guī)章制度;匯編有系統(tǒng)的部門(mén)及職工崗位職責(zé)、工作流程及規(guī)范。同時(shí),公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,把員工的個(gè)人成長(zhǎng)及自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)當(dāng)作是公司發(fā)展的基石。關(guān)心、鼓勵(lì)并積極幫助員工通過(guò)對(duì)更高工作目標(biāo)、能力素質(zhì)目標(biāo)的追求,努力促成團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力的提升,并在其中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
????經(jīng)過(guò)二十多年的用心經(jīng)營(yíng),新隆控股的產(chǎn)品得到了當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的認(rèn)可和厚愛(ài),企業(yè)資信等級(jí)長(zhǎng)期保持在A級(jí)及以上,被評(píng)為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用企業(yè)、浙江省工商企業(yè)信用A級(jí)“重信用守合同”單位、寧波市“誠(chéng)信之星”、北侖區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)、北侖區(qū)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”、北侖區(qū)“愛(ài)心大使”等。
????未來(lái),新隆控股愿以更大的勇氣和信心,銳意進(jìn)取,突破創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)實(shí)力,用心創(chuàng)造更多人居精品,致力做可持續(xù)發(fā)展的品牌地產(chǎn)企業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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