1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合跨境倉(cāng)配業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織建立和完善跨境倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、流程規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，組織對(duì)運(yùn)營(yíng)有關(guān)制度、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)；3、全面指導(dǎo)杭州倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)（倉(cāng)儲(chǔ)，配送，客服）工作，監(jiān)督和檢查倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量體系運(yùn)行狀況；4、分析倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制、效率控制及其他相關(guān)數(shù)據(jù)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并解決問(wèn)題；5、組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力；6、推動(dòng)多部門合作流程體系的優(yōu)化，包括倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程體系的梳理和完善；7、依據(jù)公司國(guó)內(nèi)電商業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織開(kāi)展新開(kāi)倉(cāng)前期調(diào)研工作；任職要求：1、8年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2、大專及以上，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；3、精通WMS系統(tǒng)管理；精通倉(cāng)儲(chǔ)流程；精通倉(cāng)庫(kù)配送運(yùn)營(yíng)模式、熟悉物流末端服務(wù)支持軟件；對(duì)倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)體系有深入見(jiàn)解，把握倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的發(fā)展方向；4、熟悉現(xiàn)代物流流程管理的思路、方法以及工具運(yùn)用；有較強(qiáng)的計(jì)劃組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；