崗位職責(zé)：依據(jù)航空公司航線政策、公司價(jià)格策略等，在中航信Eterm系統(tǒng)內(nèi)，對(duì)客戶提交的機(jī)票訂單進(jìn)行報(bào)價(jià)、出票（主要國(guó)際票）、退改報(bào)價(jià)、換開(kāi)退票等操作；通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和更新知識(shí)點(diǎn)，掌握各家航空公司的價(jià)格、操作要求、規(guī)范要求等；需要輪班（夜間班次，均為在家上班，且補(bǔ)貼金額高）。??任職資格:大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有1年以上機(jī)票行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件，每分鐘錄入速度60字以上；能吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)能力及責(zé)任感；具有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，有一定的抗壓能力。公司待遇薪資待遇：本崗位稅前月薪6.5—9k，根據(jù)候選人實(shí)際情況進(jìn)行定崗定薪；一周雙休；五險(xiǎn)一金；帶薪年假；業(yè)務(wù)菁英一年一次免費(fèi)出國(guó)旅游；提供完善的職前培訓(xùn)及進(jìn)階培訓(xùn)；每年組織多次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。晉升渠道：機(jī)票操作崗位序列分為多個(gè)崗位級(jí)別，每年進(jìn)行2-3次崗位評(píng)定，隨著員工技能的提高，在崗位級(jí)別、工作職位上都有較大的晉升空間；公司提倡內(nèi)部自由流動(dòng)，有完善的輪崗、調(diào)崗機(jī)制，對(duì)于想成為復(fù)合型人才的應(yīng)聘者是個(gè)很好的選擇。
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