工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評估承接項(xiàng)目的奉獻(xiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況；
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草項(xiàng)目合同；
5、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書，符合投標(biāo)要求；
6、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議；
7、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額；
8、收集、分析項(xiàng)目競爭對手的情況，起草競爭策略；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、28歲以上，獲得大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動化。