崗位職責(zé):?
1、?主要工作職責(zé):?
(1)跟蹤合同流程、回款進(jìn)度、梳理商務(wù)流程、完成商務(wù)文件輸出并存檔;?
(2)完善合同管理,對(duì)項(xiàng)目采購、工程實(shí)施、技術(shù)支持、后勤保障等合同文書、文件實(shí)行分類管理;
(3)負(fù)責(zé)公司人才庫儲(chǔ)備工作、滿足公司各部門人員需求;
(4)強(qiáng)化人力資源管理、人才梯度配置;??
(5)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2、任職要求:?
(1)?行業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn):??
具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有安防、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成企業(yè)人力資源管理、商務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮?
(2)?常規(guī)知識(shí):?
熟練使用office、ps等常用辦公軟件,掌握人力資源管理程序和方法,并加以靈活運(yùn)用。?
(3)專業(yè)技能:?
具備人力招聘、培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)說明和工作程序設(shè)計(jì)等專業(yè)技能。?
(4)?性格特征:?
忠誠、大度、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、為人和善、理性、沉穩(wěn)、形象氣質(zhì)佳;?
?(5)工作認(rèn)真、敬業(yè)負(fù)責(zé),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。
3、職業(yè)規(guī)劃
行政主管--行政部副經(jīng)理--行政部經(jīng)理--行政總監(jiān)。