崗位職位：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和公司年度計劃，執(zhí)行集團公司下達的酒店年度經(jīng)營目標。2、全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作，領導各部門員工完成酒店經(jīng)營和管理指標；3、全面負責處理酒店的總體事務，明確各層級的崗位職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；制定市場拓展計劃，帶領營銷部進行全面的營銷；4、負責每月報表的匯總跟分析，檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況，并采取相應對策，保證酒店業(yè)務順利進行；5、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；5、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；6、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；7、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；8、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；10、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學歷；10有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，有五年以上高星級酒店高層管理經(jīng)驗；2、具備本行業(yè)戰(zhàn)略管理能力，具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設能力；3、原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成集團下達的各項指標；4、認同酒店企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心
