崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)安排總裁工作日程及各項(xiàng)活動(dòng)。
2、組織總裁相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)。
3、匯總整理上報(bào)總裁的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時(shí)處理后回復(fù)、登記、存檔。
4、負(fù)責(zé)總裁辦公室各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤。
5、協(xié)助總裁處理各類信件，起草信函、合同、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件；。
6、負(fù)責(zé)總裁客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)部門涉及的證件的辦理及管理。
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、國際貿(mào)易、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型企業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)助理或秘書類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上；
3、文筆較好，思維清晰，儀表、談吐、儀態(tài)得體；
4、有較強(qiáng)的行政管理能力，有構(gòu)思策劃活動(dòng)能力；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、問題分析與解決能力；
6、會(huì)攝影，對(duì)圖片有出色的鑒賞能力，能運(yùn)用ps等修圖設(shè)計(jì)軟件更佳；
7、能適應(yīng)短期出差。
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