1、執(zhí)行ISO17025質(zhì)量管理體系要求，并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量體系，包括：
????1）組織測(cè)試工程師的培訓(xùn)并做好記錄；
????2）協(xié)助各實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理做好人員監(jiān)督；
????3）確定設(shè)備期間核查與校準(zhǔn)安排；
????4）安排能力驗(yàn)證或測(cè)量審核；
????5）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)體系文件進(jìn)行更新、編寫、宣貫；
????6）安排內(nèi)審和管理評(píng)審工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)或潛在不符合的問(wèn)題進(jìn)行整改和???跟進(jìn)，并編寫內(nèi)審報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告；
????7）對(duì)客戶投訴進(jìn)行調(diào)查、處理并做好記錄和整改的跟進(jìn)；
????8）負(fù)責(zé)年度質(zhì)量控制計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的申請(qǐng)，包括前期資料的準(zhǔn)備、與審核官的溝通、現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)與安排、審核后報(bào)告的編寫、不符合項(xiàng)整改與跟進(jìn)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求
1?.?教育背景：本科及以上學(xué)歷；
2?.?工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年?，有電子電氣類產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3?.?專業(yè)技術(shù)/能力：熟悉實(shí)驗(yàn)室體系ISO?17025要求，具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4?.?形象/個(gè)性特質(zhì)：性格樂觀開朗，能承受一定的工作壓力?；
5?.?其他要求：良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。
我們?yōu)槟闾峁?br />●工作環(huán)境：輕松的工作環(huán)境，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，讓你的工作更加愉快；
●晉升空間：完善的晉升機(jī)制，為你提供更大的發(fā)展空間和成長(zhǎng)；
●薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系，餐補(bǔ)、豐厚節(jié)日補(bǔ)貼?、年終獎(jiǎng)等；
●工作時(shí)間：?jiǎn)T工享有正常雙休日，法定假日，帶薪年休假，婚、喪、產(chǎn)假；
●五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金入職就繳納；
●健康體檢：定期組織員工進(jìn)行健康體檢，補(bǔ)充雇主責(zé)任險(xiǎn)；
●工作環(huán)境：寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話，豐富多彩的集體活動(dòng)；
●員工旅游：每年的集體旅游是必有的，入職即享有一年兩次旅游、年會(huì)等豐富多彩集體活動(dòng)。
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