職位誘惑:
五險(xiǎn)一金?職業(yè)培訓(xùn)?扁平管理
職位描述:
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司的人力資源管理制度,并跟進(jìn)其實(shí)施與落實(shí),收集意見反饋;
2.人力資源相關(guān)模塊的執(zhí)行和實(shí)施,并不斷改進(jìn)優(yōu)化;
3.對人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和整理,完成相關(guān)報(bào)表;
4.完成招聘模塊,并關(guān)注員工動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建立和員工問題收集反饋;
5.作為公司文化的傳播者,助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對人力資源各模塊有一定認(rèn)識;
4.積極主動(dòng)并有一定自主學(xué)習(xí)能力;
5.為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),愿意與人溝通交流并掌握一定技巧;
6.熟悉EXCEL,邏輯思維能力強(qiáng),善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;