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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-豐臺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 定期體檢 彈性工作
1、參與公司產(chǎn)品及應用的架構規(guī)劃和設計,包括前期系統(tǒng)資源需求分析,維護以及編寫相關產(chǎn)品應用的管理與維護文檔。參與業(yè)務平臺的運作流程,處理運維相關的業(yè)務和技術相關問題。2、負責CDN平臺的運維,包括負載均衡、調度DNS、HTTP?Cache等。熟悉CDN的監(jiān)控、日志優(yōu)化和流量統(tǒng)計及故障判斷。3、負責構建和維護各類運維系統(tǒng),包括代碼發(fā)布系統(tǒng)、自動化配置管理系統(tǒng)、集群部署系統(tǒng)、日志分析系統(tǒng)等。4、利用分析系統(tǒng),分析產(chǎn)品應用端數(shù)據(jù),可視化分析數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品質量作數(shù)據(jù)依據(jù);配合市場及其他部門,提供產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)支持。5、及時跟進架構、代碼、測試、部署以及系統(tǒng)優(yōu)化。參與網(wǎng)絡整體架構規(guī)劃、實施、優(yōu)化。任職要求:1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運維工作經(jīng)驗。2、精通PHP/Perl/Python/JAVA等至少一種語言進行編程工作。有JAVA、Python編程經(jīng)驗優(yōu)先。3、精通Linux原理、系統(tǒng)、應用知識,深入了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主流和常用的開源系統(tǒng)。精通常見網(wǎng)站架構環(huán)境部署、維護和優(yōu)化。4、熟悉常見JAVA容器,精通tomcat的優(yōu)化。精通主流SQL和NoSQL的配置及參數(shù)優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫的備份維護和高可用等。5、熟悉前端接入及CDN技術,有CDN架構設計、運維經(jīng)驗或大規(guī)模基礎服務平臺架構設計、運維經(jīng)驗,深入理解CDN原理。6、有高并發(fā)以及大用戶量下高性能系統(tǒng)部署的實施經(jīng)驗。7、熟悉開源云計算平臺如openstack等,熟悉容器和docker技術。有實際系統(tǒng)的搭建及管理經(jīng)驗優(yōu)先。8、有實際自動化運維項目經(jīng)驗,精通saltstack、jenkins、ELK等系統(tǒng)。
斯?jié)櫶炖剩ū本┛萍加邢薰荆且患覍I(yè)做車聯(lián)網(wǎng)的公司。主要針對三個細分市場:1、整車廠的前后裝;2、保險公司的UBI;3、交通廳運管局的營運車輛管控服務。斯?jié)櫶炖适侨鸬湮譅栁衷谥袊膽?zhàn)略合作伙伴,致力于WCar核心技術在中國的推廣。沃爾沃是目前全球排名第一的車聯(lián)網(wǎng)技術提供商,是全球目前唯一擁有商用車、乘用車、電動車成功案例的供應商。典型客戶有寶馬、奧迪、路虎、克萊斯勒等14個一線品牌車廠。價值觀(Values)客戶為中心,奮斗者為本;尚變,趨實、貴中。愿景(Vision)成為中國領先的國際化的高端軟件服務商。斯?jié)櫶炖实哪繕耸恰蔀橹袊I先的國際化高端軟件服務商。為此,將繼續(xù)堅持“國際化、專業(yè)化、高端化”的發(fā)展思路,不斷強化“市場、人才、管理”三個競爭要素,通過不懈努力將自己打造成為一個國際化的高端軟件服務商。使命(Mission)通過我們的專業(yè)化服務讓信息技術更好地服務于客戶,推動中國信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。專業(yè)服務,創(chuàng)造信息價值,潤和軟件將通過不斷完善的產(chǎn)品及解決方案,為國際、國內的客戶提供全面、即時、高效的信息技術服務,為中國的信息產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。管理理念(Concept)創(chuàng)新創(chuàng)新是企業(yè)永葆活力的關鍵因素,斯?jié)櫶炖始顒?chuàng)新,不斷尋找一切好的設想,使創(chuàng)新成為企業(yè)不斷進步的動力。斯?jié)櫶炖使膭罟締T工,以創(chuàng)新的方式來思考公司的業(yè)務、所處的行業(yè)、客戶等課題,并提出建議。斯?jié)櫶炖实膭?chuàng)新是全方位的,從技術創(chuàng)新到管理創(chuàng)新,進而發(fā)展到模式創(chuàng)新,全面推動著我們的發(fā)展。知識進入知識經(jīng)濟時代以來,人類社會經(jīng)濟形態(tài)發(fā)生了巨大變化,知識已經(jīng)成為生產(chǎn)力發(fā)展的決定性因素。知識是競爭力,知識是企業(yè)價值之本,知識常新是斯?jié)櫶炖士沙掷m(xù)發(fā)展的保證;斯?jié)櫶炖释ㄟ^全OPEN學習平臺的建設,不同層次的培訓,強化對于知識的吸收,建立各種層級的學習型組織。團隊斯?jié)櫶炖食珜Ш献?,合作是團隊精神的核心,強調“理解,配合,默契”。只有充分發(fā)揮團隊精神,個人的智慧才能集結成網(wǎng)絡,通過集體的力量創(chuàng)造出更大的價值。斯?jié)櫶炖什粩嗉訌妶F隊凝聚力,從管理層到基層員工,團隊的合力使斯?jié)櫶炖蔬~向更高遠的目標,同時也為員工的發(fā)展搭建起更廣闊的平臺。行為準則(Guidance)以人為本斯?jié)櫶炖试诠芾磉^程中,堅持以人為本,著力激發(fā)和調動人的主動性、積極性,尊重員工的個性和創(chuàng)造力,以實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。以客為尊斯?jié)櫶炖适冀K以客戶價值為中心,一切圍繞客戶需求出發(fā),通過不斷地創(chuàng)新技術,讓技術更好地服務于客戶,為客戶創(chuàng)造價值。勤勉務實斯?jié)櫶炖食珜T工養(yǎng)成勤勉務實的工作作風,腳踏實地、認真負責,努力不懈,在求真務實的基礎上實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新斯?jié)櫶炖侍岢l(fā)揚開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。在這個日新月異的時代,能否具有開拓創(chuàng)新精神決定了企業(yè)今后發(fā)展的前景和高度。不畏艱險,勇于探索,永不自滿,始終保持開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),開創(chuàng)今后宏偉的藍圖,將是斯?jié)櫶炖手铝ψ非蟮哪繕?
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