崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)，做好來電咨詢工作；2、負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作，基本咨詢和引見，保持良好禮節(jié)禮貌；3、能夠完成基本的人事、行政類工作；4、采購辦公相關(guān)用品、維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；5、負(fù)責(zé)辦公室籌建的相關(guān)工作；6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)，相貌端正、形象好氣質(zhì)；2、了解基本禮儀知識(shí)、會(huì)泡功夫茶者優(yōu)先考慮；3、熟練使用Word、Excel、ppt等相關(guān)辦公軟件；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心、性格開朗、較強(qiáng)的保密意識(shí)；5、具有良好的適應(yīng)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。薪資福利：1、雙休、法定假期；2、多元化的薪酬設(shè)計(jì)：基本工資+綜合補(bǔ)貼+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)；3、職業(yè)規(guī)劃：為每位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，并提供公平、公正的晉升事業(yè)發(fā)展通道，不一樣的是你自己的努力；4、培訓(xùn)體系：為保證員工與公司共同發(fā)展，提升員工個(gè)人及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作效率，公司為員工提供教育福利。教育方式主要有：在職培訓(xùn)、院校培訓(xùn)、同行業(yè)參觀、公費(fèi)進(jìn)修及出國(guó)考察等；5、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6、公費(fèi)旅游：公司都會(huì)組織一些活動(dòng)，形式包括但不限于（旅游、生日會(huì)、戶外拓展、部門聚餐等）7、其他福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。