崗位職責：1、遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習業(yè)務知識，努力提高個人的業(yè)務素質和綜合能力；2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作，認真履行其工作職責；3、負責接聽客戶來電咨詢，接待來訪客戶，維護客戶關系；4、負責客戶的商務洽談、成交客戶合同的簽訂及催其費用的繳納；5、負責跟進有希望但未成交的客戶；6、負責客戶檔案資料的建立；7、積極開展市場調查、分析和預算，為上級及時提供有效的商業(yè)信息；8、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開發(fā)新客戶，拓展招商渠道，不斷收集目標客戶信息；9、負責向上級領導匯報每天的客戶情況；10、向上級領導匯報招商存在的問題及建議方法；?
????11、定期開展客戶的拓展和拜訪計劃，并按時提交客戶拓展和拜訪情況報告；12、積極參加公司的各項集體及培訓活動；13、按時完成上級交辦的其它工作。任職要求：1、20-30歲，身高1.60M以上，形象氣質佳，市場營銷、公共關系、新聞傳媒等相關專業(yè)，大專以上學歷；2、3年以上工作經(jīng)驗，有招商、營銷經(jīng)驗優(yōu)先；??3、?熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運營、市場等流程及運作體系，有一定客戶資源和社會資源優(yōu)先，4、具有敏銳的市場洞察力，市場開拓能力，具有較強的業(yè)務談判及交涉能力；5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新；6、具有良好的個人品德和職業(yè)道德。薪資福利：1、雙休、法定假期。2、多元化的薪酬設計：基本工資+綜合補貼+月度績效獎金+全勤獎+其他獎勵；3、職業(yè)規(guī)劃：為每位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，并提供公平、公正的晉升事業(yè)發(fā)展通道，不一樣的是你自己的努力；4、培訓體系：為保證員工與公司共同發(fā)展，提升員工個人及團隊整體素質與工作效率，公司為員工提供教育福利。教育方式主要有：在職培訓、院校培訓、同行業(yè)參觀、公費進修及出國考察等；5、完善的社會保險：公司為每一名員工提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險；6、公費旅游：公司都會組織一些活動，形式包括但不限于（旅游、生日會、戶外拓展、部門聚餐等）7、其他福利：年終獎、全勤獎、創(chuàng)新獎、優(yōu)秀員工獎等。工作地址：廣州越秀區(qū)東風中路437-439號越秀城市廣場1905