崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行；
2.?完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3.?負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
4.?負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；
5.?根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6.?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1.?本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3.?金融背景知識(shí)豐富，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；
4.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
5.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.?誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
8.?有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長(zhǎng)。
福利待遇：
1.?公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面的專業(yè)訓(xùn)練,不斷提高自己的金融專業(yè)理論水平。
2.?無責(zé)任底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+帶薪年假
3.?入職簽訂正式勞動(dòng)合同,按政府繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金等相應(yīng)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
4.?工作時(shí)間：周一至周五09:00-18:00（雙休日休息；享受一切法定假日）。
5.?工作突出者公司提供優(yōu)越的加薪和晉升空間。