一、所屬部門：后勤保障部二、任職條件：1、年齡45周歲以下；2、工程類相關(guān)大專及以上學(xué)歷，工程師職稱，并持有有關(guān)部門領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證。3、具有3年及以上專業(yè)設(shè)施、設(shè)備管理工作經(jīng)驗；4、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的工程管理工作經(jīng)驗；5、有較強的語言表達及人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力。??6、特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。三、職責(zé)要求：1、熟悉和遵守國家有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的運行管理法規(guī)及安全使用規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家及公司的各項電氣安全規(guī)程。2、負責(zé)制訂設(shè)備設(shè)施維保計劃、備品備件計劃，并按計劃組織物業(yè)管理公司進行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，提高設(shè)備設(shè)施的完好率。確保公司消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)的可靠運行，確保公司安全，無重大消防、安全事故的發(fā)生。3、負責(zé)擬訂公司各項電氣安全工作計劃，督促落實相關(guān)安全自查、整改工作。4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項設(shè)備的日常維護監(jiān)督工作，對違規(guī)操作進行及時處理。5、負責(zé)對廠商二次裝修進行全面管理、監(jiān)督及驗收工作。6、負責(zé)公司安全用電教育培訓(xùn)工作。7、督促完成公司節(jié)能減耗措施的落實，降低公司運營成本。??8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
