一、招聘崗位及人數(shù)????人力資源專員???2人二、招聘條件（一）基本要求????1.身體健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄。????2.愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律。????3.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、決策能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)。????（二）崗位應(yīng)聘條件??????1.33歲以下，具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷。??????2.具有中級(jí)及以上職稱。??????3.具有3年及以上建筑工程行業(yè)或大型集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊或精通其中一塊。??????4.能夠熟練掌握和使用辦公應(yīng)用軟件，具備良好的文字功底。??????5.性格外向開朗，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。??????6.特別優(yōu)秀者，可視情況適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。三、工作地點(diǎn)?????西安市四、崗位職責(zé)????1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；????2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；????3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；????4、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；????5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；????6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。五、錄用方式及待遇??辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。?六、招聘程序???報(bào)名申請(qǐng)→資格審查→測(cè)評(píng)面試→體檢→報(bào)股份公司審批錄用。?七、報(bào)名方式及時(shí)間??1.請(qǐng)按要求填寫《中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第三工程有限公司公開招聘申報(bào)表》（附件1）和《中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第三工程有限公司公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件2），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。??2.提交以下證件掃描件（文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。??3.以上資料均為電子版，必須整理為一個(gè)壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位+姓名，例如：安全管理崗+張三）發(fā)送至郵箱：CGGC3HR@163.com。??4.本次招聘不接收其它簡(jiǎn)歷格式填寫的簡(jiǎn)歷。??5.報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月30日。八、注意事項(xiàng)??1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同；??2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密；??3.聯(lián)系方式：?jiǎn)蜗壬?，電話?29-89678659