【福利待遇】1、薪資3000-6000、達(dá)到經(jīng)理級別年薪10-30萬；2、提供住宿（家電設(shè)施齊全）；3、節(jié)假日集體公費(fèi)旅游；4、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)）帶薪休假、出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；5、定期團(tuán)隊活動慶功會（出差旅游、團(tuán)隊體育活動）；6、績效獎金，豐厚的年金獎等；?【晉升制度】實習(xí)生-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理【崗位職責(zé)】1、愿意從一線基層做起、愿意和各級主管學(xué)習(xí)營銷管理技巧；2、進(jìn)行團(tuán)隊拓展競賽提升你的影響力培養(yǎng)良好的團(tuán)隊融合度；3、綜合學(xué)習(xí)相關(guān)的中層管理技能培訓(xùn)拓展能力；4、強(qiáng)化你的團(tuán)隊管理能力、綜合學(xué)習(xí)提升營銷、財務(wù)、人資、行政、采購倉儲等能力技巧；【任職要求】1、為人正直、熱忱、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵培訓(xùn)的潛質(zhì)；3、溝通能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗、敏銳的洞察力；4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力做事認(rèn)真踏實為人正直誠懇高度的工作意識具有良好的團(tuán)隊精神；【鄭重承諾】??1、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，會鼓勵員工競聘管理層崗位。??2、入職后為新人提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，理論與實踐并重進(jìn)行講解。??3、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺，并由主管導(dǎo)師階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，針對優(yōu)秀員工每年進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升綜合能力及基礎(chǔ)管理能力。??4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要與員工能力，定期會有崗位晉升和薪資調(diào)整，一年有四次晉升機(jī)會，只要你努力認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)與奮斗，你可以成長很快，晉升很快。企業(yè)官網(wǎng)：www.newyiho.com聯(lián)系電話：18506852281聯(lián)?系?人：王經(jīng)理公司地址：杭州市上城區(qū)中河中路281號金峰大廈708室乘車路線：1、聯(lián)橋站3路，8路，10路，13路，30路，35路，111路，151路，198路；2、乘坐地鐵一號線龍翔橋站A、D出口下車，往東約700米；3、乘坐地鐵二號線中河北路B2、C1出口下車，往南約800米；