崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控、成本、經(jīng)營(yíng)管理工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及；程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交總裁審議；5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制；6、負(fù)責(zé)企業(yè)資金運(yùn)作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系；7、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持；8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；9、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。崗位要求：1、財(cái)經(jīng)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；2、10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，6年以上財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有投融資經(jīng)驗(yàn)，IPO操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、財(cái)務(wù)管理知識(shí)和實(shí)操運(yùn)作；5、強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。歡迎有志之士加盟伯樂(lè)信，伯樂(lè)信將為您提供以下福利及平臺(tái)：?jiǎn)T工福利：薪酬豐厚：高底薪、高提成，分紅、期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)，每年調(diào)薪機(jī)會(huì)；工作時(shí)間：靈活雙休，工作與生活平衡；晉升發(fā)展：縱向?qū)I(yè)通道，橫向跨部分跨平臺(tái)晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)；辦公環(huán)境：國(guó)際化工作環(huán)境，英語(yǔ)工作平臺(tái)；溫馨，有愛(ài)，平等，專(zhuān)業(yè)工作氛圍；員工培訓(xùn)：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系和外聘專(zhuān)家培訓(xùn)；員工福利：五險(xiǎn)一金，帶薪假期，國(guó)際化主題生日會(huì)和傳統(tǒng)節(jié)假日禮品，公司定期旅游，員工體檢。?管理崗特有福利：1、享有子女免費(fèi)福利課程及優(yōu)惠折扣購(gòu)買(mǎi)課程機(jī)會(huì)；2、享有豐厚的學(xué)習(xí)基金，用于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，管理技能培訓(xùn)和國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3、享有伯樂(lè)信、優(yōu)尼戲劇學(xué)院、威廉王子公學(xué)、西敏資本的分紅、期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。
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