崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校園招聘與社會(huì)招聘的具體實(shí)施2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選用、安排、實(shí)習(xí)考核、統(tǒng)計(jì)分析與錄用管理3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的辦理4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人事檔案的管理、員工電子信息的管理5、協(xié)助進(jìn)行員工《勞動(dòng)合同》《勞務(wù)合同》的整理歸檔6、社保申報(bào)與管理7、公司日?？记诠芾?、輔助副總建立健全公司人力資源政策任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、熟練使用Office和Excel辦公軟件4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力。5、工作經(jīng)驗(yàn)三年以內(nèi)優(yōu)先輕松愉悅的工作環(huán)境，良好的溝通氛圍，獨(dú)立辦公室