崗位職責(zé)：
1、建立健全公司健全、完善公司法務(wù)管理體系，法律相關(guān)事務(wù)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、組織起草審核公司內(nèi)部合同、法律文件、處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛；
4、接受公司委托，代理公司參與訴訟和非訴活動(dòng)，協(xié)助處理各類案件和可能引發(fā)案件的各類事項(xiàng)，協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議，保障公司合法權(quán)益；
5、參與公司重大事故和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理
6、對(duì)公司運(yùn)營中各種法律潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案，為公司日常經(jīng)營管理活動(dòng)提供法律支持；
7、為相關(guān)部門提供法律咨詢，組織或協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通過司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)證；
2、5年以上律師工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型公司法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通刑法、合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)；
3、熟知司法程序，能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù)，訴訟能力強(qiáng)；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力，商務(wù)談判能力，人際溝通能力及文字處理能力；
5、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。