崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、初試、安排復(fù)試等;2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、異動(dòng)手續(xù);3、負(fù)責(zé)人事檔案建立、修改、管理,公司重要文件保管,通知通告擬稿,整理、分類、歸檔資料文件;4、辦公費(fèi)用的管理,辦公用品采購(gòu)及合理發(fā)放使用,及其它日常行政事務(wù)處理;勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)訂,及員工社保、公積金辦理等5、負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件、合同、檔案,負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照、資質(zhì)以及證照、資質(zhì)的年審;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的各項(xiàng)事宜。任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);2、具有良好的行政管理及人事管理能力,優(yōu)秀的公文寫作能力和文字組織能力,熟練掌握辦公軟件,?word?,excel,普通話標(biāo)準(zhǔn);3、細(xì)心靈活,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力;4、善于溝通,思維敏捷、踏實(shí)、正直、積極、勤奮,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和集體榮譽(yù)感。