崗位職責(zé):
1、公文管理:負(fù)責(zé)公司日常公文、商函、報(bào)告總結(jié)等相關(guān)文案材料的起草撰寫(xiě)、呈批流轉(zhuǎn)、發(fā)放、登記、催辦、立卷、歸檔工作;
2、活動(dòng)組織:組織參與開(kāi)展公司集體活動(dòng);
3、會(huì)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)務(wù)的組織安排、會(huì)議紀(jì)要、并對(duì)相關(guān)決議事項(xiàng)進(jìn)行督促和落實(shí);
4、企業(yè)文化建設(shè):定時(shí)宣傳滾動(dòng)點(diǎn)贊,員工及其父母生日祝賀、禮品管理,孝心行動(dòng)、文化基金管理等
5、檔案管理:參照標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則,對(duì)接收的文件材料規(guī)范地進(jìn)行分類、鑒定與歸檔,保證應(yīng)歸檔的文件材料準(zhǔn)確、齊全、完整
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、簡(jiǎn)單運(yùn)用Coreldraw、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件,與圖文編排;
2、熟練掌握公文寫(xiě)作技能,具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、性格溫和、有責(zé)任心、細(xì)心;
4、大專及以上學(xué)歷,行政、文秘、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、每天上班7.5小時(shí),大小周休息。
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假;
3、端午、五一、中秋、國(guó)慶、廠慶過(guò)節(jié)費(fèi)、聚餐?;
4、五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼;
5、員工結(jié)婚賀禮+員工獨(dú)生子女滿月賀禮+員工子女升學(xué)(全日制本科)賀禮+員工父母生日賀禮等;
6、年終獎(jiǎng)金?+優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
7、年度免費(fèi)體檢等;
8、免費(fèi)班車(chē)接送到肇慶市區(qū)。