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人力資源經理

融鈺集團股份有限公司
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薪資1.2-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 04-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 1.2-2萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
人力資源經理 企業(yè)管理 組織發(fā)展 OD 上市公司
崗位職責:1、組織管理制度的修訂與執(zhí)行,編制、修訂及梳理集團組織機構與管理層級等制度,建立事業(yè)部、子公司、職能總部的標準建制,提高組織效能和控制管理幅度;2、向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面建議,致力于提高公司的綜合管理水平;3、協(xié)助上級制定與完善公司薪酬體系,確保公司薪酬制度的科學、公正;4、配合部分負責人進行對分子公司的管理,對中高級人才進行甄別和選拔,完善公司人才儲備和人才梯隊的建設;5、協(xié)助上級制定績效考核制度及完成員工績效改善和獎勵工作;6、熟悉北京地區(qū)勞動關系管理工作制度流程,掌握國家勞動法律法規(guī),為公司規(guī)避相應勞動糾紛及風險;7、負責對接區(qū)域人資,確定相關事宜的跟進,對出現(xiàn)的問題進行及時解決;8、領導安排的其他任務。教育背景及工作經驗:1、本科及以上學歷;2、人力資源和行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、大型咨詢公司出身優(yōu)先考慮;4、有過大型上市公司管理經驗的優(yōu)先考慮;5、3-5年以上相關工作經驗;6、年齡30歲左右,35歲以下。技能和能力要求:1、對人力資源領域有著深刻的理解和認識;2、具備相關的管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;3、善于總結,善于攥寫相關組織管理方案及相關機制方案;4、能夠熟練巧妙的運用office辦公軟件;5、邏輯分析能力強,溝通力和團隊合作力強;6、思路清晰,工作細心,善于溝通,具有較強的處理綜合問題的能力。
上市公司成立于1998年,于2011年10月18日在深交所掛牌上市,現(xiàn)有員工700余人,擁有七家子公司和一家參股公司,主營永磁開關及高低壓開關成套設備產品的研發(fā)、生產和銷售,是國內永磁高低壓電氣開關產品重要和最大的生產基地。2016年11月4日,上市公司更名融鈺集團,提出以構建綜合性金融控股平臺,圍繞電氣實業(yè)、創(chuàng)新科技、金融服務三大業(yè)務板塊做大做強。上市公司的戰(zhàn)略定位是一家綜合性的金融科技企業(yè),利用上市公司資源,構建產業(yè)鏈金融需求,利用大數(shù)據(jù)技術,依托公司不斷豐富的金融牌照資源,為企業(yè)及個人提供精準化、差異化的綜合金融服務解決方案。上市公司依托撫順銀行、融鈺信通和融鈺華通三家公司,一個涵蓋支付結算服務、銀行信用服務、商業(yè)保理服務和融資租賃服務的綜合性金融服務平臺已經初步搭建完成;收購江西智容,布局征信和大數(shù)據(jù)分析;收購上海辰商,完善了大數(shù)據(jù)分析平臺,利用科技手段向電商產業(yè)滲透金融服務;上市公司計劃收購聯(lián)合保險,既拓展了金融服務平臺的內涵,又豐富了產業(yè)數(shù)據(jù)采集和業(yè)務切入的場景,上市公司在電子商務和教育行業(yè)的形成科技金融生態(tài)閉環(huán)可期。未來,隨著上市公司逐步取得基金、消費金融、第三方支付、保險等金融牌照,隨著上市公司與其他產業(yè)公司合作的深入,上市公司在電商、教育行業(yè)構建的科技金融生態(tài)將逐步豐滿,并將在商貿物流、醫(yī)療健康和機電設備等行業(yè)上構建科技金融生態(tài)布局。融鈺集團-產業(yè)鏈商業(yè)場景中大數(shù)據(jù)金融服務的提供者上市公司通過在機電設備、貿易、交通運輸、文化教育、醫(yī)療健康等行業(yè)積極尋找產業(yè)支點,構建商業(yè)場景,將大數(shù)據(jù)金融服務滲透到商業(yè)場景產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。在不同的業(yè)務場景中,依托不同核心企業(yè)逐步取得與該場景強相關的、海量的、非結構化的數(shù)據(jù)依據(jù)不同的業(yè)務場景和用戶畫像將原始數(shù)據(jù)進行分類、篩選、歸納、加工,實現(xiàn)多維度數(shù)據(jù)向定向性數(shù)據(jù)轉化,針對不同商業(yè)場景下有價值的數(shù)據(jù)分析結果,設計差異化的金融產品及服務,運用大數(shù)據(jù)技術形成資金流、信息流的交易數(shù)據(jù)閉環(huán),借助精準營銷以及合理的風控模型為產業(yè)鏈上的各需求對象提供個性化、便捷化、風險可控的金融服務。
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