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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣州-荔灣區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
招商專員 五險一金 績效獎金 全勤獎 彈性工作
崗位職責(zé):
1.分析市場行情、客戶資源,進(jìn)行有目標(biāo)、有準(zhǔn)備、有規(guī)劃的市場開拓
2.通過電話與營銷中心提供的意向客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會,并完成銷售業(yè)績。
3.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力。
4.招商加盟,我們是以產(chǎn)品和技術(shù)為核心競爭力的企業(yè)。
5.通過各種方式發(fā)掘市場,挖掘客戶資源,通過電話且不局限于電話的方式進(jìn)行市場開發(fā)
崗位要求:
1.熱愛銷售工作,有志挑戰(zhàn)高薪者
2.具有較強(qiáng)的洞察力,能正確清晰,全面單獨(dú)了解客戶需求
3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和語言組織能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正
5.18-33歲,我們是一個年輕的團(tuán)隊(duì)
6.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
1、?業(yè)務(wù)人員薪酬:包括無責(zé)任底薪(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)通過面試確定)+高提成,全勤獎、開單獎勵等
2、?職能人員薪酬:包括底薪(隨崗位變化)+績效(隨職責(zé)范圍變化)+激勵獎(公司高額年終獎)
3、?培訓(xùn)機(jī)會:我司擁有優(yōu)秀專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為入職及在職員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)會多,培訓(xùn)內(nèi)容精,可迅速提升各方面素質(zhì),為員工在未來面對各類綜合型高管崗位時打下基礎(chǔ)。
4、?為正式員工繳納五險
廣州必卓機(jī)電工程技術(shù)有限公司?成立于1999年4月23日的,注冊資本為人民幣叁佰萬元。公司座落于美麗而繁華的廣州市天河區(qū),我公司的經(jīng)營范圍是:機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備(特種設(shè)備除外)的設(shè)計、安裝、維修;清潔服務(wù);批發(fā)和零售貿(mào)易(國家專營??厣唐烦猓?。
????我公司從成立之初至今,一直致力于中央空調(diào)系統(tǒng)的維修、維護(hù)保養(yǎng),中央空調(diào)末端設(shè)備清洗消毒,廚房油煙系統(tǒng)的清洗維護(hù),分體空調(diào)和生活電器的清潔、維修和維護(hù)。是集機(jī)電設(shè)備安裝、改造、維護(hù)保養(yǎng)及中央空調(diào)系統(tǒng)通風(fēng)管道清洗、油煙管清洗為一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。服務(wù)廣泛應(yīng)用于各行業(yè),包括國家政府部門、地鐵、電力公司、通訊行業(yè)、廠房、星級酒店、高檔寫字樓、醫(yī)院、餐廳、百貨商場等。
????旗下廣州必卓中央空調(diào)培訓(xùn)中心,是經(jīng)廣東省制冷學(xué)會,華南理工大學(xué),廣州市機(jī)電技師學(xué)院合辦的中央空調(diào)維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中心設(shè)施完善,食宿齊全,擁有成套大型中央空調(diào)維修實(shí)操基地,師資雄厚,由華南理工大學(xué)著名教授講課,資質(zhì)齊全,完成培訓(xùn)頒發(fā)《廣州市機(jī)電技師學(xué)院結(jié)業(yè)證書》,中心環(huán)境優(yōu)美,交通便利,是中國中央空調(diào)領(lǐng)軍培訓(xùn)基地。本中心秉承“人文與技能并重,專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)并舉”的培訓(xùn)目標(biāo),響應(yīng)黨中央,國務(wù)院推行的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,針對社會維修技能的真實(shí)需求,進(jìn)行維修技能的大量實(shí)操培訓(xùn),培訓(xùn)過程著重于實(shí)戰(zhàn)演練,真實(shí)踐行“強(qiáng)技立生”的理念,培養(yǎng)社會緊缺的高技能人才,讓空調(diào)維修培訓(xùn)學(xué)員可以零成本創(chuàng)業(yè),高薪就業(yè)。
????公司秉持“以人為本,人性化管理”的經(jīng)營理念,努力讓每個員工感受到“公司如家”的溫馨感和企業(yè)認(rèn)同感,提供極富競爭力的行業(yè)薪酬,定期舉辦豐富多彩的員工活動,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,同時為每個員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓員工收獲與付出成正比。
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