崗位職責(zé)：1、對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)；4、對(duì)中層以下員工享有聘任或解聘權(quán)，中層及以上管理人員聘任或解聘需提請(qǐng)董事會(huì)審批；5、根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度；6、擬訂公司員工的工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；7、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；8、遵守財(cái)務(wù)制度和審批規(guī)程；9、主持和召集工作會(huì)議。任職要求：1、男性，大專及以上學(xué)歷，3年以上副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有良好的前瞻性和決策力、分析規(guī)劃和創(chuàng)新意識(shí)、開拓能力和應(yīng)變能力，有先進(jìn)可持續(xù)性發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念；3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；4、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；5、熟悉摩配行業(yè)，且有多年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。