崗位職責(zé)：1、負責(zé)前臺總機電話接聽和電話轉(zhuǎn)接咨詢工作；2、負責(zé)接待來訪客人并做好登記和引導(dǎo)工作；3、負責(zé)前臺傳真件的收發(fā)及公司各類信件、機票、包裹、報刊雜志的收發(fā)與登記工作；4、負責(zé)前臺相關(guān)表單的整理、增補、分類及其他前臺文件的管理；5、負責(zé)會議室使用管理及會務(wù)服務(wù)工作：包括會議室的預(yù)訂安排、會議提前布置及其他會議服務(wù)工作；6、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，進行出入庫登記，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫管理等工作；7、負責(zé)員工外出登記的監(jiān)督及考勤統(tǒng)計；8、負責(zé)辦公區(qū)域鑰匙管理、快遞費用核對、前臺及接待區(qū)的衛(wèi)生管理、物品管理及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，有前臺或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、儀態(tài)端莊，身高160CM以上，掌握商務(wù)禮儀接待技巧；3、工作熱情積極、細致耐心，樂于奉獻，責(zé)任心強；4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的服務(wù)意識與保密意識；5、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。★薪酬及福利：1、提供有市場競爭力的薪資及豐厚的獎金（無責(zé)任薪酬、激勵獎金、午餐補助、通訊補助）；2、完善的福利體系：五險一金、節(jié)假日福利、帶薪休假、生日關(guān)懷與高檔辦公環(huán)境；3、合理的晉升制度及職業(yè)發(fā)展計劃；4、人性化的管理理念：因地制宜、因人施教；5、定期舉辦的集體活動：旅游及團隊拓展、公司聚餐及其他活動。