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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 五險一金 定期體檢 員工旅游 績效獎金 周末雙休 帶薪年假 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標(biāo)和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;3、為公司的發(fā)展建立人才梯隊,負(fù)責(zé)公司人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、以及員工離職工作;4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。任職要求:1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、3年以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高;6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
廣州匯峰文化傳媒股份有限公司是一家集品牌策略、媒體投放、推廣活動和內(nèi)容創(chuàng)制于一體的資源策略整合型廣告公司,向客戶提供品牌傳播的一站式全面解決方案。公司以品牌服務(wù)、電視廣告代理、推廣活動、網(wǎng)絡(luò)營銷及內(nèi)容創(chuàng)制五大業(yè)務(wù)模塊為主營業(yè)務(wù),通過品牌策略切入客戶傳播營銷鏈前端,為客戶量身定制媒介策略和推廣策略,整合“電視+網(wǎng)絡(luò)+推廣活動+內(nèi)容”等資源形式,為客戶提供品牌傳播整合營銷服務(wù),并采用獨(dú)家經(jīng)營和以銷定購的采購模式,為客戶提供衛(wèi)視聯(lián)播和衛(wèi)視+省級頻道組合投播的整合性廣告發(fā)布環(huán)境,實現(xiàn)廣覆蓋,精投放和深影響。整合營銷傳播是公司在優(yōu)勝略汰中競爭的優(yōu)勢,匯峰人深諳“品牌策略——內(nèi)容創(chuàng)制——傳播落地”傳播途徑,熟悉以內(nèi)容驅(qū)動品牌價值放大的效應(yīng),更多次與快消類一線品牌進(jìn)行多維度的服務(wù)合作。為有效提供市場競爭力和客戶服務(wù)能力,公司積極布局以互聯(lián)網(wǎng)為首的新媒體營銷產(chǎn)業(yè),在與全球最大的移動廣告運(yùn)營商InMobi建立戰(zhàn)略合作的同時,引進(jìn)騰訊智慧推、新浪扶翼和神馬搜索等優(yōu)質(zhì)資源,通過seo\sem搜索引擎優(yōu)化、DSP精準(zhǔn)營銷及社交化營銷等行為,為客戶提供網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)傳播營銷。公司以成熟的營銷策劃團(tuán)隊、雄厚的客戶品牌基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的媒體關(guān)系資源及豐富的品牌運(yùn)營經(jīng)驗為依托,向動漫創(chuàng)投領(lǐng)域延伸。通過與美術(shù)學(xué)院、動漫機(jī)構(gòu)長期合作的基礎(chǔ),公司積累豐富的原創(chuàng)IP資源,未來將繼續(xù)以購買和自主創(chuàng)新的形式壯實IP形象和內(nèi)容,以創(chuàng)新的商業(yè)運(yùn)營模式,構(gòu)建動漫品牌庫,成為中國動漫品牌孵化基地。2017年1月匯峰傳媒成功掛牌新三板,借力資本市場,公司將進(jìn)入快速發(fā)展的新道路。未來公司將以“做實主體業(yè)務(wù),構(gòu)建未來產(chǎn)業(yè)”為發(fā)展總綱要,在媒體資源整合方面,將持續(xù)開發(fā)、擴(kuò)充媒介資源,大力引入優(yōu)秀人才,完善全國電視聯(lián)播網(wǎng)絡(luò)和推廣活動網(wǎng)絡(luò)體系,打造中國兒童媒體營銷生態(tài)圈;同時以傳媒產(chǎn)業(yè)為主體業(yè)務(wù),堅定動漫創(chuàng)投領(lǐng)域的深入步伐,加快動漫產(chǎn)業(yè)布局,從IP創(chuàng)新、篩選和培育入手,把全產(chǎn)業(yè)鏈做深做透,實現(xiàn)全方位和多渠道掌控內(nèi)容端資源。誠邀各界有志之士共同加入?yún)R峰傳媒大家庭。我們的需求:1、睿智而謙遜,善于學(xué)習(xí),并不斷更新知識;2、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有責(zé)任心;3、解決問題而不是制造問題;4、真心喜歡這份工作,并將工作作為樂趣;5、能與公司并肩前行,只有堅持才能離成功更近,只有共同發(fā)展才能共享成果。我們的薪酬福利系統(tǒng):1、職業(yè)發(fā)展通道:提供雙向的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,員工可據(jù)自身規(guī)劃,選擇橫或縱向發(fā)展2、股權(quán)分配制度:對于優(yōu)秀人員,公司每年會根據(jù)貢獻(xiàn)程度發(fā)放股權(quán),坐擁千萬身家不再是夢想,一夜暴富也不再是奢望。3、基本薪資:提供行業(yè)有競爭力的薪酬,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整4、法定保障:入職即購六險一金;享受雙休和國家法定節(jié)假日;還有各種半天假(***節(jié)假、六一陪孩子假、冬至團(tuán)圓假等)5、獎金類:年底雙薪,讓錢包hold不住的高額提成(提成適用銷售類崗位)6、生活類:每月生活用品補(bǔ)貼,傳統(tǒng)佳節(jié)福利,年度員工旅游,不定期的員工活動,我們倡導(dǎo)“開心工作,健康工作”
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