崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行人員招聘；2、負(fù)責(zé)甄選、建立招聘渠道，并定期對(duì)招聘渠道效果進(jìn)行評(píng)估，合理優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率并縮短招聘周期；3、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、搜索并篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及面試跟蹤等相關(guān)的招聘工作；4、獨(dú)立完成日常崗位分析、需求對(duì)接、邀約、面試、談offer、入職跟進(jìn)、新員工試用期的輔導(dǎo)跟進(jìn)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，如員工生日會(huì)、旅游、拓展等組織與策劃；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具有人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；2、具有1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系管理模塊；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和招聘組織推動(dòng)能力，執(zhí)行力與抗壓力強(qiáng)；4、對(duì)崗位精準(zhǔn)度的把握和判定較強(qiáng)，有較好的招聘工作技巧?；5、親和力強(qiáng)，熱愛(ài)人力資源工作。聯(lián)系方式應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：1019343206@qq.com聯(lián)系人：林先生???電話(huà)：020-37738126??15017529987注：簡(jiǎn)歷經(jīng)我司篩選合格者將通知面試，面試請(qǐng)帶齊相關(guān)證明材料。
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