職位描述：
1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言、記錄等工作；
2、管理前臺(tái)，包括收發(fā)信件快遞、采購(gòu)保管辦公用品、機(jī)票酒店的預(yù)訂、日常報(bào)銷等，確保辦公室運(yùn)作的條理性；
3、協(xié)助招聘工作進(jìn)行，負(fù)責(zé)日常面試接待及相關(guān)表格填寫(xiě)；
4、公司職場(chǎng)環(huán)境的日常維護(hù)、綠植的維護(hù)；
5、上傳下達(dá)，進(jìn)行各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，避免工作溝通中的障礙；
6、執(zhí)行上級(jí)委任的其他任務(wù)。
薪資福利：
1. 人文化的假期：法定節(jié)假日，年休假，婚喪假，產(chǎn)假，等法定帶薪假期，生日假；每月大小休，法定節(jié)假日基本正常休息。
2. 人文關(guān)懷企業(yè)文化：部門定期各類聚會(huì)（桌游、高品質(zhì)聚餐、運(yùn)動(dòng)、K歌，音樂(lè)會(huì)等種類不限），生日會(huì)，部門友誼運(yùn)動(dòng)賽（各類獎(jiǎng)品拿到手軟），宵夜聚餐，免費(fèi)帶薪國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，體檢，拓展活動(dòng)等超多活動(dòng)。
3. 優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，以及住房公積金。
4. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展），縱向提升。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡22-32周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心、性格開(kāi)朗，較好的親和力；
3、能熟練使用辦公室工作軟件；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心；
5、遵守公司規(guī)章制度，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。