崗位職責(zé):
1、全盤負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,并保證其有序開(kāi)展(績(jī)效、培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系、資源規(guī)劃);
2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè),完善員工福利以及相關(guān)的激勵(lì)方案;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理的各項(xiàng)工作,對(duì)存在的問(wèn)題提出建議及實(shí)施方案,并組織實(shí)施;
4、總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
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任職資格:
1、年齡30-45歲,7年以上人力資源管理工作經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn);
2、管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具有研發(fā)生產(chǎn)制造型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的分析/解決問(wèn)題的能力與責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
5、喜歡溝通,樂(lè)于分享;
6、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上,英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)流利
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上班時(shí)間:5天8小時(shí)
入職即繳納五險(xiǎn)一金
也可投遞簡(jiǎn)歷至water.huang@fantem.com
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