崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀，負(fù)責(zé)企業(yè)文化氛圍建設(shè)與管理，提供文化建設(shè)的改進(jìn)建議；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)，員工激勵及員工活動的組織策劃及落地執(zhí)行；
3、公司內(nèi)外網(wǎng)維護(hù)及品牌推廣、建設(shè)；
4、協(xié)助上級建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程開發(fā)，講師選拔，課程效果評估等；
5、各部門的培訓(xùn)需求調(diào)查，會同直屬上級共同確認(rèn)需求并分析；
6、掌握融資租賃業(yè)務(wù)模式，做好公司信息系統(tǒng)維護(hù)；
任職要求：
1、兩年以上企業(yè)文化、品牌或文案工作經(jīng)驗(yàn)，中文、新聞傳播、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有過成功推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)案例者優(yōu)先。
2、性格開朗外向，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強(qiáng)的文案功底與概括總結(jié)能力。
4、思維敏捷靈活，樂于接受新事物，勇于提供創(chuàng)新想法。
5、具備良好的活動策劃及組織能力。
6、熟練使用Office辦公軟件及新媒體軟件，熟悉PS等設(shè)計(jì)或視頻制作軟件者優(yōu)先。