崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系及實(shí)施；
6、協(xié)助各部門落實(shí)公司績效考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，不斷完善績效管理體系；
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過三年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各個(gè)職能模塊并能獨(dú)立執(zhí)行；
4、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心，具備一定的抗壓能力；
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
薪酬福利：五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會+帶薪年假+約會日/經(jīng)期假+司齡獎(jiǎng)+暢通的晉升通道
招聘熱線：0871-66010731
公司地址：昆明市北市區(qū)北京路延長線江東好世界后綜合大廈3樓人力資源部
公司網(wǎng)站：www.zyxr.com
乘車路線：市內(nèi)可乘坐K1，23，57，61，96，?25，67，146至江東花園站下車或乘坐地鐵2號線至北辰站下車，步行至江東好世界后即到。