1、定期/不定期巡店，針對區(qū)域內(nèi)店鋪進行貨品、陳列、銷售、服務(wù)、管理等方面的指導(dǎo)及幫助；2、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析；3、貨品到貨信息的跟進，合理控制庫存；4、負責市場的調(diào)研，了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動相關(guān)信息，根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案；5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；6、新店開業(yè)協(xié)助：人員招聘培訓(xùn)、賣場陳列、活動策劃、銷售指導(dǎo)及協(xié)助等；7、培養(yǎng)加盟商和店員的信心，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營；及時接受加盟商的投訴，認真處理、及時反饋；任職條件:1：熟悉服裝銷售行業(yè)零售店鋪經(jīng)營管理，3年以上終端店鋪實操工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有較強的學習能力，具備較強的店鋪管理及推銷方面的專業(yè)技能；3、具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力，能夠?qū)K端店長及導(dǎo)購進行正確銷售引導(dǎo)；4、熱愛營銷工作，有強烈的工作責任心和自律意識；5、能適應(yīng)外區(qū)出差。