1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方面制作與組織實(shí)施；
3、組織籌備員工季度和年度大會(huì)，組織安排員工文娛活動(dòng)；
4、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定公司管理層外出參觀培訓(xùn)計(jì)劃
5、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，并在內(nèi)部講授
6、了解各項(xiàng)驗(yàn)廠事宜，包括社會(huì)責(zé)任、消防、反恐、管理體系等
7、人力資源管理專業(yè)，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
任職資格
1、有企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)公文寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃、熟練運(yùn)用辦公軟件；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)方法與工具；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)實(shí)施能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀
6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。
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