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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):1.?在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面指導(dǎo)、推動(dòng)工程咨詢各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)管理工作的開展;2.?負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督工程造價(jià)咨詢?nèi)藛T的執(zhí)業(yè)成果質(zhì)量,牽頭負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn);3.?負(fù)責(zé)完善公司質(zhì)量控制體系,牽頭負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門的質(zhì)量考核;4.?負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫的完善,提煉項(xiàng)目造價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù),系統(tǒng)性建立和完善不同典型產(chǎn)品類型的數(shù)據(jù)庫指標(biāo);5.?負(fù)責(zé)對(duì)造價(jià)咨詢相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行搜集整理,并牽頭對(duì)項(xiàng)目咨詢提供技術(shù)支持;6.?負(fù)責(zé)組織對(duì)造價(jià)咨詢信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)各項(xiàng)目的資料上傳情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;7.?負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目資料的歸檔情況進(jìn)行檢查;8.?公司的其他相關(guān)技術(shù)管理工作。任職要求:1.建筑工程類本科以上學(xué)歷優(yōu)先、對(duì)工程咨詢項(xiàng)目管理系統(tǒng)熟悉者優(yōu)先;2.具有注冊(cè)造價(jià)師資格證書和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;3.具有豐富的工作造價(jià)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn):十年以上造價(jià)咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量控制體系,具備有效控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的能力;4.熟悉國家建筑行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)地方規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);5.熟悉各種工程量計(jì)算軟件和預(yù)算,熟悉國標(biāo)清單、港式清單及國家和地方相關(guān)定額;6.有建設(shè)規(guī)模20萬平方米以上綜合項(xiàng)目的全過程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備較強(qiáng)溝通協(xié)作能力及分析判斷能力,語言表達(dá)流暢;7.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);8.年薪稅前:28-50萬/年,月薪不低于2萬元/月,優(yōu)異者滿一年可考慮股權(quán)分紅激勵(lì)。
?公司簡介:
上海眾甫建筑工程咨詢有限公司是一家致力于建筑設(shè)計(jì)咨詢、工程造價(jià)咨詢的專業(yè)咨詢公司。公司擁有一支專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、成功操作過多項(xiàng)工程案例的管理團(tuán)隊(duì),其中有地基與基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、造價(jià)等高級(jí)專業(yè)人才。公司尤其在基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化、項(xiàng)目前期成本策劃、成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控方面具有較強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
近年來項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成了各類公建、住宅近30個(gè)項(xiàng)目約300萬平方米的建筑設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及造價(jià)咨詢工作,為業(yè)主節(jié)省了約1.2億元的投資,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。
公司秉承“專業(yè)為本,服務(wù)至上”的理念,憑借對(duì)各類設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目開發(fā)操作流程的熟練掌握,在成本控制上能夠真正為業(yè)主提出切實(shí)可行的解決方案,使項(xiàng)目成本在設(shè)計(jì)階段---對(duì)成本影響程度達(dá)到70%--80%的關(guān)鍵階段,得到有效控制。
目前公司業(yè)務(wù)遍及上海、江蘇、浙江等地,公司提供優(yōu)厚的待遇(基本工資加業(yè)務(wù)提成)以及完善的社會(huì)保險(xiǎn),為公司員工提供完備的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公司倡導(dǎo)“公開、陽光、透明”,公司為員工建立一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同成長的平臺(tái),期望專業(yè)人士加盟與公司共同發(fā)展。
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