崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及分階段發(fā)展目標,指導(dǎo)、督促、審核公司總體工作計劃,確保公司經(jīng)營計劃的落實;2、組織收集、整合、反饋、修訂公司各部門及各下屬公司月度計劃、季度計劃、年度計劃,匯總編制公司總體工作計劃;3、根據(jù)公司年度整體經(jīng)營計劃,組織對各項工作計劃的完成情況進行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進計劃進度完成情況;4、組織開展全面預(yù)算管理工作,負責年度、季度、月度預(yù)算編制,對集團總部及下屬公司的各項預(yù)算指標實施動態(tài)管控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析、報告。5、組織實施報表分析體系建設(shè)、財務(wù)分析、經(jīng)營分析以及資產(chǎn)負債管理等職責。任職要求:1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.工作經(jīng)驗:三年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過公司經(jīng)營計劃設(shè)計、預(yù)算管理、報表分析等工作,熟悉行業(yè)現(xiàn)狀;3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,縝密的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強,具有較強的執(zhí)行能力,熟練使用Excel、PPt等辦公軟件;4.具有較強的責任心和進取心,具備良好團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神,能承受較大的工作壓力