職責(zé)描述:1、結(jié)合本公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況,負責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期設(shè)計研發(fā)整體公司方向及思路2、具體擬定項目總體設(shè)計思路或者設(shè)計方向,負責(zé)新產(chǎn)品款式設(shè)計、風(fēng)格設(shè)計、功能設(shè)計和部件設(shè)計,定位、定向、定風(fēng)格的研究、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計3、適時的提出和推薦新的和有價值的設(shè)計、技術(shù)措施及方法,改善和提高公司的設(shè)計技術(shù)應(yīng)用水平4、負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量,對設(shè)計的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進行評審5、制定研發(fā)項目計劃及任務(wù)書,帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地6、管理、培訓(xùn)設(shè)計研發(fā)團隊,定期對團隊進行指導(dǎo)培訓(xùn)任職要求:1、有5年以上全屋定制產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上的研發(fā)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗2、熟悉研發(fā)流程,能獨立主持研發(fā)項目的完成3、具有較強的市場意識,對市場有敏銳的判斷及掌握能力,對新設(shè)計理念及手法有敏銳的洞察力,能夠及時跟蹤行業(yè)的前沿和技術(shù)發(fā)展趨勢。4、高超的團隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。具有解決項目設(shè)計流程中各種復(fù)雜設(shè)計問題的能力且具備豐富的實踐經(jīng)驗