【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；?2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系及整體學(xué)習(xí)規(guī)劃；?3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；?4、與學(xué)生建立良好的關(guān)系，配合其他部門幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；?5、積極參加培訓(xùn)，提升工作技能，完善自我知識(shí)水平體系；?6、按時(shí)完成各類銷售報(bào)表。?【任職要求】：?1.?大專以上學(xué)歷，熟悉培訓(xùn)招生行業(yè)或者有出國(guó)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2.?良好的銷售意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)；?3.?應(yīng)變能力強(qiáng)，善于溝通，有一定的抗壓能力；?4.?關(guān)注細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)向；?5、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),喜歡具挑戰(zhàn)性工作,有志于教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的應(yīng)聘者。?【薪酬福利】??1、五險(xiǎn)一金：?試用期開始購(gòu)買；2、額外獎(jiǎng)勵(lì)：?人才推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚；3、調(diào)薪機(jī)制：?公司為員工搭建發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，每年根據(jù)績(jī)效情況享受不同程度的調(diào)薪；4、工作時(shí)間：?上5天休2天，每天上班7.5小時(shí)；5、法定假日：通過(guò)試用期后即可每年享受5～15天帶薪年假及11天法定節(jié)假日休假；6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：不定期組織免費(fèi)旅游及部門旅游聚餐等；7、員工活動(dòng)：年會(huì)、生日會(huì)、羽毛球運(yùn)動(dòng)、瑜伽運(yùn)動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、公益活動(dòng)；8、年度體檢：每年組織一次免費(fèi)體檢；9、培訓(xùn)機(jī)制：線下+線上雙結(jié)合，多渠道晉升機(jī)制，利于員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展；10、孕期員工關(guān)懷：懷孕享有帶薪產(chǎn)檢假；懷孕7個(gè)月以上的員工，每天可享受1小時(shí)的休假時(shí)間。